Logo der Weißenburger Werkstätten, einem sozialen Unternehmen, das sich für die Integration von Menschen mit Behinderungen in die Arbeitswelt einsetzt. Das Bild zeigt den Schriftzug und das grafische Element des Logos.

Ihr finanzieller Vorteil

Nutzen Sie Ihre Einsparungspotentiale.

Mit uns können Sie rechnen. Hier ein Rechenbeispiel zur Ausgleichsabgabe:
An der Ausgleichsabgabe führt kein Weg vorbei. Betriebe mit mehr als 20 Beschäftigten sind nach §77 und §140 SGB IX verpflichtet, mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen
zu besetzen. Wollen oder können Sie diese Anforderung nicht erfüllen, fordert der Staat eine Ausgleichsabgabe. Für dieses Geld können Sie aber auch eine Gegenleistung erhalten. Entscheiden Sie selbst, was mit Ihrem Geld passiert. Wir zeigen Ihnen gerne, wie das geht!

Werkstätten für behinderte Menschen - kurz WfbM genannt - sind anerkannte Betriebe zur Eingliederung von Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben. Sie bilden aus, qualifizieren und bieten Arbeit und Beschäftigung.

Aus dem Erlös der verschiedenen Aufträge zahlt die Werkstatt ein Arbeitsentgelt. Diese Werkstätten werden staatlich gefördert.
Studie Sozialbilanz ansehen
Mädchen mit Down-Syndrom sitzt an einem Schreibtisch vor einem Laptop, konzentriert auf den Bildschirm blickend. Auf dem Tisch liegen ein Blatt Papier und bunte Stifte, die für kreative Aktivitäten genutzt werden können. Die Umgebung ist hell und freundlich gestaltet, was eine positive Lernatmosphäre schafft.

Daher können Sie 50 Prozent der Arbeitsleistung, die in einer Werkstatt für behinderte Menschen erbracht wird, gegen Ihre Ausgleichsabgabe verrechnen!

Leistungen in WfbM einkaufen - Geld sparen! Das Einsparpotenzial an einem Beispiel eines Betriebes mit 70 bis 89 Beschäftigten bei vier unbesetzten Pflichtarbeitsplätzen für schwerbehinderte Menschen:

Alt-Text: Darstellung einer finanziellen Übersicht der Weißenburger Werkstätten, die die aktuellen und zukünftigen Gesamtausgaben sowie Einsparpotenziale bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen zeigt, einschließlich einer Tabelle mit den erforderlichen Pflichtplätzen und den jährlichen Ausgleichsabgaben.
Logo der TAW Cert Zertifizierungsgesellschaft für Management-Systeme und Personal, das die Expertise in der Zertifizierung und Qualitätssicherung unterstreicht.
DIN EN ISO 9001:2015
Wir erfüllen nachweislich ein Qualitätsmanagementsystem eingeführt und angewendet. Seit Mai 1999 zertifiziert, jetzt aktuell nach DIN EN ISO 9001-2015.
AZAV-zertifiziert
Zertifiziert auch in Betreuung und Begleitung - DIN EN ISO 9001-201:

Ihre Ansprechpartner

Porträt eines jungen Mannes mit Brille und einem freundlichen Lächeln, getragen in einem hellblauen Hemd vor einem neutralen Hintergrund, repräsentiert die Weißenburger Werkstätten und deren engagiertes Team.
Daniel Enzenhofer
Stellv. Geschäftsführender Werkstattleiter
Tel.: 09141 8543 11
Fax: 09141 8543 50
d.enzenhofer@wfb-wug.de

Haben Sie ein Projekt für uns?

Anfrage stellen
Menu
close
Porträt eines jungen Mannes mit Brille und einem freundlichen Lächeln, getragen in einem hellblauen Hemd vor einem neutralen Hintergrund, repräsentiert die Weißenburger Werkstätten und deren engagiertes Team.
Daniel Enzenhofer
Stellv. Geschäftsführender Werkstattleiter
Telefonnummer anrufen 09141 8543 11
Porträt eines jungen Mannes mit Brille und einem freundlichen Lächeln, getragen in einem hellblauen Hemd vor einem neutralen Hintergrund, repräsentiert die Weißenburger Werkstätten und deren engagiertes Team.
crossmenuchevron-down